Juventud y precarizacion laboral. Vas a pedir trabajo, tenes 36 años y sos vieja para el dueño del drugstore de la esquina. Contrata jóvenes de 18 años recién cumplidos a los que les paga doscientos mil pesos por mes (en Argentina eso no alcanza ni para pagarte la comida de cuatrodías). La ventaja de estos jóvenes es que viven con sus padres o cualquier otro familiar y no pagan alquiler. Al dueño del drugstore tuve que pedirle como mínimo, para poder pagar el alquiler y servicios (en la comida no pienso, viviré del aire) ochocientos mil pesos al mes. Por supuesto que me dijo que esa plata no la tiene, que jamas podría pagar eso. Así que no me contrató. Cuando iba caminando a mi sacrificado trabajo me puse a reflexionar sobre su vida. Por qué no atiende el? Para qué contrata empleados? Qué hace en su vida para tener que contratar empleados? Que hará durante todo el día que no puede atender su propio maxikiosco? Trabaja de otra cosa? De que trabajará? Mucho no debe ganar si no puede pagar ni seiscientos mil al mes a un empleado. Paga doscientos. Es irrisorio. Nadie puede vivir con ese dinero. No paga alquiler porque es propietario del lugar. Eso en estos tiempos lo super beneficia. Ser dueño del fondo de comercio. Pagará tasas municipales, servicios como luz y gas y obviamente la mercadería para vender. Pero no mucho mas. Ahora digo, por que no lo atiende el? No sería más fácil y se ahorraría cuatrocientos mil pesos por los dos empleados que tiene. Que siempre se van sin avisar porque los chicos de 18 años, además de tener irresponsabilidad e inconsciencia propia de su edad, por eso ni se toman el tiempo de avisarle que dejan el puesto, gastan mucho pero mucho más que doscientos mil. Ahora si le pedís un poco más para poder pagar el alquiler y sos grande, serio, responsable, constante y disciplinado como si el dueño de ese drusgtore fuera uno, no. No quiere. Creo que no es solo una cuestión de dinero. Creo que en su subconsciente o no, a una persona de su edad y responsable, la ve como una amenaza. Como si fueras a expropiar su negocio. Nada más lejos que eso. Pero creo que en este caso hay una gran paranoia de parte del dueño. Te ve igual generacionalmente, se encuentra reflejado en vos y tiene miedo. Miedo de que te adueñes de su negocio. De que los clientes le digan «che, que agradable la mujer que tenes a la noche» por ejemplo. «Me atendió con tanta paciencia» (digo esto porque la gente se queja de la irrespetuosidad e intolerancia de los jovenes cuando atienden). El dueño Creo que ante esto se siente amenazado. Y no contrata gente responsable ni paciente. Gente grande básicamente. Que ya vivió mucho en la vida, que fue desarrolando una gran paciencia y que no tiene intención de tener conflictos con su empleador. Pero bueno, así son las cosas y ahora tengo que ir a levantar a un abuelo de su cama, limpiarlo y ponerle un pañal nuevo. Después limpiar su cuarto y su baño que esta todos los días muy sucio. Y el de los demas. Es mi trabajo. Peor seria si no lo tuviera. Pero me está quitando vida. Seguiré escribiendo en algún otro momento
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