Variables dependientes

Variables dependientes.

Desempeño laboral: La dirección de Juventud y Emprendimiento se percibe como funcional, aunque condicionado por diversas limitaciones estructurales. Durante la observación, se identificó que el personal cuenta con las capacidades necesarias para ejecutar sus actividades y adaptarse a diferentes tareas, lo que refleja un nivel adecuado de competencia individual. Esto ayuda a impulsar una buena imagen empresarial, lo cual nosotros consideramos como un punto a potenciar.

Sin embargo, el desempeño se ve afectado por factores como la sobrecarga de responsabilidades en el director, quien gestiona múltiples proyectos simultáneamente, así como por el reducido número de colaboradores. A esto se suman deficiencias en la comunicación interna, lo que genera retrasos y descoordinación. Aspectos los cuales son grandes áreas de oportunidad para trabajar.