La importancia del aprendizaje autodirigido

El aprendizaje autodirigido es como el motor que impulsa el desarrollo del liderazgo.
Es ese combustible que nos lleva desde lo que somos ahora hacia lo que queremos ser.

¿Cómo se consigue esto?

Bueno, es como tener un mapa claro de dónde estamos y hacia dónde queremos ir o como cuando trazas una ruta en el GPS, sabes dónde estás y hacia dónde te diriges.

Mi experiencia me ha enseñado que este tipo de aprendizaje es más efectivo cuando entiendes el proceso de cambio que ocurre en ti.

Es como cuando te propones un objetivo y sabes qué pasos necesitas dar para alcanzarlo, con lo cual tu confianza aumenta al igual que tu motivación.

No hacerlo así me trae el recuerdo una frase que dice: «Si no sabes hacia dónde vas, cualquier camino te llevará allí», y esto resume muy bien la importancia de tener claridad en tus metas y en el proceso para alcanzarlas.

El modelo de aprendizaje de Richard Boyatzis

Richard Boyatzis, con toda su experiencia como investigador y consultor, ha desarrollado un modelo de aprendizaje que vale la pena explorar.

Después de décadas de trabajo en este campo, ha identificado claves importantes para el desarrollo del liderazgo.

Este modelo nos dice que el cambio no es algo lineal ni fácil.
Es un proceso continuo y recursivo.

Se basa en la idea de que el aprendizaje autodirigido implica una comprensión profunda de uno mismo y un enfoque intencional en el desarrollo y la consolidación de aspectos de la identidad personal.

Este modelo reconoce que el cambio implica la adopción de nuevos hábitos y comportamientos, que con el tiempo se integran en el «yo» real.

Además, señala que estos cambios pueden influir en nuestras aspiraciones y sueños, alimentando un ciclo de desarrollo y adaptación constante a lo largo de la vida.

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