Lástima que no haya billetes para maniquíes caucásicos –pensó Américo.
Durante los últimos años la Solar Transportation había puesto la anti-discriminación como prioridad en la agenda de Contrataciones.
La proporción étnica, de género, de edad y biológico/cibernética de los nuevos pilotos de transbordador debía caer dentro de un desvío estándar respecto de la población global. Si no, perderían la concesión de la ruta de planetas centrales.
Américo había sido proveedor de Solar Transportation desde sus inicios como pionero en venta de robots puros, pero su máquina no contemplaba configuraciones. Sólo creaba caucásicos.
Ya no quedaban puestos de trabajo para ellos.
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