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Estimado Sr. de Lino,
Debido a los problemas organizativos que supone el reciente despido de algunos de mis compañeros, el recorte de
mi salario y la ampliación no consensuada de mi horario laboral, me gustaría recordarle que a comienzo de año
prometió -delante de todos sus empleados y clientes, claro- que no repetiría la frase “con la que está cayendo”.
Estimado Sr. De Lino, le recuerdo que esta semana es la décimo cuarta vez que lo repite.
Su facilidad para  faltar a lo prometido me ha movido a enviarle esta postal …
para  comunicarle que he tomado la irreversible decisión de disminuir mi esfuerzo laboral proporcionalmente,
pasando a trabajar hoy un 10% menos que ayer y mañana un 10% menos que hoy y así sucesivamente hasta el final de nuestra relación empresarial. 
Respecto a la legalidad de la medida, nada más decirle que el convenio
colectivo está denunciado y perderá su vigencia al cumplirse el plazo
técnicamente denominado de ultraactividad.
Sí, yo tampoco lo entiendo.
Sinceramente,

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