LAS MUJERES EN LAS FUERZAS ARMADAS ECUATORIANAS

En los años 50 y 60 del siglo XX ingresaron por primera vez mujeres a las Fuerzas Armadas del Ecuador. Su inclusión dentro de la vida militar no ha sido tarea fácil, sin embargo, las nuevas políticas públicas, como la de igualdad de género de FF.AA., han ayudado a mejorar la presencia femenina en labores militares.

La Fuerza Naval fue la primera en incorporar a mujeres oficiales, al hacer su primer llamado en 1977 para oficiales especialistas, es decir oficiales que se incorporan a las Fuerzas Armadas luego de haber obtenido un título universitario. En 1999 la Escuela Superior Militar Eloy Alfaro graduó seis tenientes especialistas y aceptó a ocho mujeres bachilleres como cadetes.

En la actualidad, el Ejército cuenta con 462 mujeres, la Marina 429, mientras que la Fuerza Aérea Ecuatoriana tiene 282 militares. El porcentaje total de personal femenino en las Fuerzas Armadas es del 2,9%.

Hay que recordar que las mujeres dentro de Fuerzas Armadas tienen la misma responsabilidad que los hombres y el mismo compromiso de servir a su patria y al pueblo ecuatoriano por lo que tienen la misión de desempeñar sus funciones con el mismo espíritu de servicio.

Un ejemplo de esto es el subteniente de transportes Karla Pozo quien fue la primera policía militar, ella comenta que no existió diferencia alguna en su instrucción por ser mujer. Por eso se siente orgullosa de haber superado este reto profesional que, por cierto, no fue fácil pues debió enfrentar disturbios y motines como parte del entrenamiento.

“Haber aprobado este curso ha sido muy gratificante, es muy complicado igualarse al nivel de los hombres y lo bueno es que soy la pionera en esto y más mujeres también pueden demostrar que si pueden” indica Pozo.

La mujer militar no es un soldado más, es un ser humano apasionado por su profesión que tendrá que desvelarse no solo en las guardias sino también en las labores que cumple cotidianamente en el hogar, con sus hijos.

Con el objetivo de impulsar la inclusión femenina en las Fuerzas Armadas del Ecuador desde el Ministerio de Defensa Nacional se ha impulsado una “Política de Género de las Fuerzas Armadas del Ecuador” que busca ser inclusiva en el ámbito militar, estructurada bajo cuatro objetivos:

– Fortalecer la igualdad de oportunidades de acuerdo al plan de carrera para hombres y mujeres.

– Fomentar el Buen Vivir para el personal militar femenino y masculino en los repartos militares.

– Fomentar la coeducación del personal militar basada en el respeto a los principios de igualdad y no discriminación por causas de género.

– Controlar y prevenir hechos discriminatorios basados en sexo que tenga por objeto menoscabar o anular derechos.

Esta Política está en fase de planificación para su implementación, toda vez que demanda la concurrencia de equipos multidisciplinarios de trabajo, contrastando lo político-estratégico con lo estratégico-militar, a través de estrategias viables y de corto, mediano y largo plazo de ejecución.