Retazos de Carpintería

Pablo Antonio Guerrero Patiño

Abogado de la FADER – UDENAR, con título de especialización de DH de la ESAP, especialista en derecho laboral y seguridad social de la Universidad de Nariño.

Correos: pabloguerrero@abogado.com.ve / yebarejeja@hotmail.com

Resumen

El presente artículo pretende de manera lúdica servir de puerto a tres fichas importantes de la relación laboral: 1.- La prestación de un servicio de manera personal, 2.- La subordinación y 3.- el salario. Podremos mirar el proceso de metamorfosis en la superficie artesanal, industrial, comercial y tecnológica, el desarrollo dialéctico de estos elementos en los diferentes contextos sociales, observaremos de manera panorámica el tratamiento religioso que la tradición Judía le aplica al trabajo, la manera como la teoría de Max Weber y Juan Calvino fundamentó los procesos de contrarreforma a las revoluciones proletarias, los artificios escondidos (pandemia). Finalmente antes de arribar a las conclusiones podremos ser testigos de primera mano de cómo de manera sofisticada, se ha intentado por parte de los empleadores eludir sus deberes al maquillar la subordinación y de esa manera evitar reconocer los derechos adquiridos con lucha.

Abstract

This article aims to playfully serve as a port for three important pieces of the labor relationship: 1.- The provision of a service in a personal way, 2.- Subordination and 3.- The salary. We can look at the metamorphosis process in the artisanal, industrial, commercial and technological surface, the dialectical development of these elements in the different social contexts. We will observe in a panoramic way the religious treatment that the Jewish tradition applies to work, the way in which the theory of Max Weber and Juan Calvino foundation counter-reform processes to proletarian revolutions, hidden devices (pandemic). Finally, before reaching the conclusions, we will be able to witness first-hand how in a sophisticated way, employers have tried to evade their duties by masking subordination and thus avoid recognizing the rights acquired through struggle.

Palabras Clave

Salario, subordinación, pandemia, prestación de servicio personal, jornada de trabajo, tercerización laboral.

1. Introducción

Confluyen en este ensayo, retazos de lecturas, memorias académicas, pensamientos invasivos de conceptos geométricamente elaborados; pero que muestran un punto de vista, que no carece de identidad, ni de realidad, como se demostrará al arribar a las conclusiones.

2. Dialéctica de la relación de trabajo

El tablero de ajedrez quedó muy estrecho, para tan singulares movimientos, la contaminación ambiental, la polución, el smog en las urbes industriales, como fue registrado en una noticia del ámbito nacional, donde se daba a conocer la alarmante situación de la ciudad de Medellín en materia de aire: “Por tal razón, las concentraciones de material particulado PM 2.5 permanecen por encima del umbral de Índice de Calidad del Aire (ICA) Naranja, clasificado como peligroso para ancianos, niños, mujeres en embarazo y personas con enfermedades respiratorias” (SIATA, 2017), de esta manera el conflicto perdió su mayor nocividad en los derechos que otrora se catalogaron como de primera o segunda generación y gravitaron su epicentro a los derechos del medio ambiente.¿Cómo incide este fenómeno en la relación laboral? Con la instalación mental de que la relación de trabajo, inserta además las características y ambiente de trabajo, lo que implica espacio, donde se desempeñará la actividad y este en sí el punto de quiebre en la reingeniería del derecho del trabajo, las pantallas del ordenador, del teléfono celular, se han convertido en ventanas que nos comunican con cualquier entorno social, así la people wear mediante una interface, está en interacción simultánea y en tiempo real, con cualquier matrix en el planeta, sea esta académica, social o laboral.La literatura avizoraba un universo denso de información a través de una pequeña ventana, cientos de páginas escritas en magnífica prosa por Grillet, “tres personajes, que nunca se nombran interactúan, el autor, se identifica con el marido, quien presa de los celos recluye a su esposa en una habitación donde solo hay una celosía y ella puede escribir a diario, lo que mira por esa ventana, que llega a ser su medio de interacción con la sociedad” (Grillet, 1975, pág 76).Los conceptos han dejado de ser estilos literarios y se han convertido en realidad, el hombre del siglo XXI, es mucho más complicado, que el esclavo dócil, o que un siervo de la gleba, las ciudades modernas son difíciles de atravesar, aun cuando existan los más sofisticados medios de transporte, se pierde más tiempo en carretera, desafiando el tráfico de las grandes ciudades, que en el mismo establecimiento de trabajo, los padres trabajadores salen muy temprano a cumplir con sus labores, con el pensamiento de no regresar a mediodía, ya que solo se cuenta con un poco de tiempo para almorzar, y sin reposo alguno retornar a las 2 en punto a continuar la jornada laboral, hasta las 6 de la tarde y regresar nuevamente a casa, sacrificando un momento de interacción con los demás miembros de la familia, así los chicos crecen prácticamente solos o con personas ajenas a su prole.Una de las conquistas de la clase obrera fue precisamente el descanso dominical, cuyo origen es en sí religioso, así como muchos de los días feriados principalmente en Latinoamérica, desde la conquista, la colonia se ha mantenido los festivos, de diciembre, semana santa y distribuidos en el calendario abundantes festivos tradicionales, de igual manera como hito religioso los empresarios judíos ortodoxos guardan el mandato de no dejar que sus trabajadores laboren en un día de reposo (equivalente al sábado), con menos visos en la sociedad la comunidad árabe ha preconizado el viernes como su día de culto, restringiendo a sus trabajadores laborar en tal día.De esta manera se pone en evidencia que las columnas fundamentales de la relación de trabajo presentan fragilidad y no son axiomas de aplicación absoluta. Existen casos en que los extremos de la relación laboral se desdibujan en una sociedad que valora elementos de la vida, que antes eran observados de reojo; pero en el devenir de la historia los derechos del ambiente tranquilo, sano, las cosas que antes nos parecían elementales, se equilibran en la bolsa de valores sociales, de esto han hecho acopio las grandes multinacionales para erosionar una de las patas de la mesa, dejándola inestable y vulnerando así los derechos que en otras generaciones importaron numerosos sacrificios.

3. Pulsos antagónicos entre el brazo de carne y el motor

El tablero de ajedrez quedó muy estrecho, para tan singulares movimientos, la contaminación ambiental, la polución, el smog en las urbes industriales, como fue registrado en una noticia del ámbito nacional, donde se daba a conocer la alarmante situación de la ciudad de Medellín en materia de aire: “Por tal razón, las concentraciones de material particulado PM 2.5 permanecen por encima del umbral de Índice de Calidad del Aire (ICA) Naranja, clasificado como peligroso para ancianos, niños, mujeres en embarazo y personas con enfermedades respiratorias” (SIATA, 2017), de esta manera el conflicto perdió su mayor nocividad en los derechos que otrora se catalogaron como de primera o segunda generación y gravitaron su epicentro a los derechos del medio ambiente.¿Cómo incide este fenómeno en la relación laboral? Con la instalación mental de que la relación de trabajo, inserta además las características y ambiente de trabajo, lo que implica espacio, donde se desempeñará la actividad y este en sí el punto de quiebre en la reingeniería del derecho del trabajo, las pantallas del ordenador, del teléfono celular, se han convertido en ventanas que nos comunican con cualquier entorno social, así la people wear mediante una interface, está en interacción simultánea y en tiempo real, con cualquier matrix en el planeta, sea esta académica, social o laboral.La literatura avizoraba un universo denso de información a través de una pequeña ventana, cientos de páginas escritas en magnífica prosa por Grillet, “tres personajes, que nunca se nombran interactúan, el autor, se identifica con el marido, quien presa de los celos recluye a su esposa en una habitación donde solo hay una celosía y ella puede escribir a diario, lo que mira por esa ventana, que llega a ser su medio de interacción con la sociedad” (Grillet, 1975, pág 76).Los conceptos han dejado de ser estilos literarios y se han convertido en realidad, el hombre del siglo XXI, es mucho más complicado, que el esclavo dócil, o que un siervo de la gleba, las ciudades modernas son difíciles de atravesar, aun cuando existan los más sofisticados medios de transporte, se pierde más tiempo en carretera, desafiando el tráfico de las grandes ciudades, que en el mismo establecimiento de trabajo, los padres trabajadores salen muy temprano a cumplir con sus labores, con el pensamiento de no regresar a mediodía, ya que solo se cuenta con un poco de tiempo para almorzar, y sin reposo alguno retornar a las 2 en punto a continuar la jornada laboral, hasta las 6 de la tarde y regresar nuevamente a casa, sacrificando un momento de interacción con los demás miembros de la familia, así los chicos crecen prácticamente solos o con personas ajenas a su prole.Una de las conquistas de la clase obrera fue precisamente el descanso dominical, cuyo origen es en sí religioso, así como muchos de los días feriados principalmente en Latinoamérica, desde la conquista, la colonia se ha mantenido los festivos, de diciembre, semana santa y distribuidos en el calendario abundantes festivos tradicionales, de igual manera como hito religioso los empresarios judíos ortodoxos guardan el mandato de no dejar que sus trabajadores laboren en un día de reposo (equivalente al sábado), con menos visos en la sociedad la comunidad árabe ha preconizado el viernes como su día de culto, restringiendo a sus trabajadores laborar en tal día.De esta manera se pone en evidencia que las columnas fundamentales de la relación de trabajo presentan fragilidad y no son axiomas de aplicación absoluta. Existen casos en que los extremos de la relación laboral se desdibujan en una sociedad que valora elementos de la vida, que antes eran observados de reojo; pero en el devenir de la historia los derechos del ambiente tranquilo, sano, las cosas que antes nos parecían elementales, se equilibran en la bolsa de valores sociales, de esto han hecho acopio las grandes multinacionales para erosionar una de las patas de la mesa, dejándola inestable y vulnerando así los derechos que en otras generaciones importaron numerosos sacrificios.

4. Siglo XX cambalache, problemático y febril

El tablero de ajedrez quedó muy estrecho, para tan singulares movimientos, la contaminación ambiental, la polución, el smog en las urbes industriales, como fue registrado en una noticia del ámbito nacional, donde se daba a conocer la alarmante situación de la ciudad de Medellín en materia de aire: “Por tal razón, las concentraciones de material particulado PM 2.5 permanecen por encima del umbral de Índice de Calidad del Aire (ICA) Naranja, clasificado como peligroso para ancianos, niños, mujeres en embarazo y personas con enfermedades respiratorias” (SIATA, 2017), de esta manera el conflicto perdió su mayor nocividad en los derechos que otrora se catalogaron como de primera o segunda generación y gravitaron su epicentro a los derechos del medio ambiente.¿Cómo incide este fenómeno en la relación laboral? Con la instalación mental de que la relación de trabajo, inserta además las características y ambiente de trabajo, lo que implica espacio, donde se desempeñará la actividad y este en sí el punto de quiebre en la reingeniería del derecho del trabajo, las pantallas del ordenador, del teléfono celular, se han convertido en ventanas que nos comunican con cualquier entorno social, así la people wear mediante una interface, está en interacción simultánea y en tiempo real, con cualquier matrix en el planeta, sea esta académica, social o laboral.La literatura avizoraba un universo denso de información a través de una pequeña ventana, cientos de páginas escritas en magnífica prosa por Grillet, “tres personajes, que nunca se nombran interactúan, el autor, se identifica con el marido, quien presa de los celos recluye a su esposa en una habitación donde solo hay una celosía y ella puede escribir a diario, lo que mira por esa ventana, que llega a ser su medio de interacción con la sociedad” (Grillet, 1975, pág 76).Los conceptos han dejado de ser estilos literarios y se han convertido en realidad, el hombre del siglo XXI, es mucho más complicado, que el esclavo dócil, o que un siervo de la gleba, las ciudades modernas son difíciles de atravesar, aun cuando existan los más sofisticados medios de transporte, se pierde más tiempo en carretera, desafiando el tráfico de las grandes ciudades, que en el mismo establecimiento de trabajo, los padres trabajadores salen muy temprano a cumplir con sus labores, con el pensamiento de no regresar a mediodía, ya que solo se cuenta con un poco de tiempo para almorzar, y sin reposo alguno retornar a las 2 en punto a continuar la jornada laboral, hasta las 6 de la tarde y regresar nuevamente a casa, sacrificando un momento de interacción con los demás miembros de la familia, así los chicos crecen prácticamente solos o con personas ajenas a su prole.Una de las conquistas de la clase obrera fue precisamente el descanso dominical, cuyo origen es en sí religioso, así como muchos de los días feriados principalmente en Latinoamérica, desde la conquista, la colonia se ha mantenido los festivos, de diciembre, semana santa y distribuidos en el calendario abundantes festivos tradicionales, de igual manera como hito religioso los empresarios judíos ortodoxos guardan el mandato de no dejar que sus trabajadores laboren en un día de reposo (equivalente al sábado), con menos visos en la sociedad la comunidad árabe ha preconizado el viernes como su día de culto, restringiendo a sus trabajadores laborar en tal día.De esta manera se pone en evidencia que las columnas fundamentales de la relación de trabajo presentan fragilidad y no son axiomas de aplicación absoluta. Existen casos en que los extremos de la relación laboral se desdibujan en una sociedad que valora elementos de la vida, que antes eran observados de reojo; pero en el devenir de la historia los derechos del ambiente tranquilo, sano, las cosas que antes nos parecían elementales, se equilibran en la bolsa de valores sociales, de esto han hecho acopio las grandes multinacionales para erosionar una de las patas de la mesa, dejándola inestable y vulnerando así los derechos que en otras generaciones importaron numerosos sacrificios.

5. El siglo XXI y las formas de deslaboralizar la relación de trabajo

El tablero de ajedrez quedó muy estrecho, para tan singulares movimientos, la contaminación ambiental, la polución, el smog en las urbes industriales, como fue registrado en una noticia del ámbito nacional, donde se daba a conocer la alarmante situación de la ciudad de Medellín en materia de aire: “Por tal razón, las concentraciones de material particulado PM 2.5 permanecen por encima del umbral de Índice de Calidad del Aire (ICA) Naranja, clasificado como peligroso para ancianos, niños, mujeres en embarazo y personas con enfermedades respiratorias” (SIATA, 2017), de esta manera el conflicto perdió su mayor nocividad en los derechos que otrora se catalogaron como de primera o segunda generación y gravitaron su epicentro a los derechos del medio ambiente.¿Cómo incide este fenómeno en la relación laboral? Con la instalación mental de que la relación de trabajo, inserta además las características y ambiente de trabajo, lo que implica espacio, donde se desempeñará la actividad y este en sí el punto de quiebre en la reingeniería del derecho del trabajo, las pantallas del ordenador, del teléfono celular, se han convertido en ventanas que nos comunican con cualquier entorno social, así la people wear mediante una interface, está en interacción simultánea y en tiempo real, con cualquier matrix en el planeta, sea esta académica, social o laboral.La literatura avizoraba un universo denso de información a través de una pequeña ventana, cientos de páginas escritas en magnífica prosa por Grillet, “tres personajes, que nunca se nombran interactúan, el autor, se identifica con el marido, quien presa de los celos recluye a su esposa en una habitación donde solo hay una celosía y ella puede escribir a diario, lo que mira por esa ventana, que llega a ser su medio de interacción con la sociedad” (Grillet, 1975, pág 76).Los conceptos han dejado de ser estilos literarios y se han convertido en realidad, el hombre del siglo XXI, es mucho más complicado, que el esclavo dócil, o que un siervo de la gleba, las ciudades modernas son difíciles de atravesar, aun cuando existan los más sofisticados medios de transporte, se pierde más tiempo en carretera, desafiando el tráfico de las grandes ciudades, que en el mismo establecimiento de trabajo, los padres trabajadores salen muy temprano a cumplir con sus labores, con el pensamiento de no regresar a mediodía, ya que solo se cuenta con un poco de tiempo para almorzar, y sin reposo alguno retornar a las 2 en punto a continuar la jornada laboral, hasta las 6 de la tarde y regresar nuevamente a casa, sacrificando un momento de interacción con los demás miembros de la familia, así los chicos crecen prácticamente solos o con personas ajenas a su prole.Una de las conquistas de la clase obrera fue precisamente el descanso dominical, cuyo origen es en sí religioso, así como muchos de los días feriados principalmente en Latinoamérica, desde la conquista, la colonia se ha mantenido los festivos, de diciembre, semana santa y distribuidos en el calendario abundantes festivos tradicionales, de igual manera como hito religioso los empresarios judíos ortodoxos guardan el mandato de no dejar que sus trabajadores laboren en un día de reposo (equivalente al sábado), con menos visos en la sociedad la comunidad árabe ha preconizado el viernes como su día de culto, restringiendo a sus trabajadores laborar en tal día.De esta manera se pone en evidencia que las columnas fundamentales de la relación de trabajo presentan fragilidad y no son axiomas de aplicación absoluta. Existen casos en que los extremos de la relación laboral se desdibujan en una sociedad que valora elementos de la vida, que antes eran observados de reojo; pero en el devenir de la historia los derechos del ambiente tranquilo, sano, las cosas que antes nos parecían elementales, se equilibran en la bolsa de valores sociales, de esto han hecho acopio las grandes multinacionales para erosionar una de las patas de la mesa, dejándola inestable y vulnerando así los derechos que en otras generaciones importaron numerosos sacrificios.

6. Gérmenes de deslaboralización en el derecho interno

El tablero de ajedrez quedó muy estrecho, para tan singulares movimientos, la contaminación ambiental, la polución, el smog en las urbes industriales, como fue registrado en una noticia del ámbito nacional, donde se daba a conocer la alarmante situación de la ciudad de Medellín en materia de aire: “Por tal razón, las concentraciones de material particulado PM 2.5 permanecen por encima del umbral de Índice de Calidad del Aire (ICA) Naranja, clasificado como peligroso para ancianos, niños, mujeres en embarazo y personas con enfermedades respiratorias” (SIATA, 2017), de esta manera el conflicto perdió su mayor nocividad en los derechos que otrora se catalogaron como de primera o segunda generación y gravitaron su epicentro a los derechos del medio ambiente.¿Cómo incide este fenómeno en la relación laboral? Con la instalación mental de que la relación de trabajo, inserta además las características y ambiente de trabajo, lo que implica espacio, donde se desempeñará la actividad y este en sí el punto de quiebre en la reingeniería del derecho del trabajo, las pantallas del ordenador, del teléfono celular, se han convertido en ventanas que nos comunican con cualquier entorno social, así la people wear mediante una interface, está en interacción simultánea y en tiempo real, con cualquier matrix en el planeta, sea esta académica, social o laboral.La literatura avizoraba un universo denso de información a través de una pequeña ventana, cientos de páginas escritas en magnífica prosa por Grillet, “tres personajes, que nunca se nombran interactúan, el autor, se identifica con el marido, quien presa de los celos recluye a su esposa en una habitación donde solo hay una celosía y ella puede escribir a diario, lo que mira por esa ventana, que llega a ser su medio de interacción con la sociedad” (Grillet, 1975, pág 76).Los conceptos han dejado de ser estilos literarios y se han convertido en realidad, el hombre del siglo XXI, es mucho más complicado, que el esclavo dócil, o que un siervo de la gleba, las ciudades modernas son difíciles de atravesar, aun cuando existan los más sofisticados medios de transporte, se pierde más tiempo en carretera, desafiando el tráfico de las grandes ciudades, que en el mismo establecimiento de trabajo, los padres trabajadores salen muy temprano a cumplir con sus labores, con el pensamiento de no regresar a mediodía, ya que solo se cuenta con un poco de tiempo para almorzar, y sin reposo alguno retornar a las 2 en punto a continuar la jornada laboral, hasta las 6 de la tarde y regresar nuevamente a casa, sacrificando un momento de interacción con los demás miembros de la familia, así los chicos crecen prácticamente solos o con personas ajenas a su prole.Una de las conquistas de la clase obrera fue precisamente el descanso dominical, cuyo origen es en sí religioso, así como muchos de los días feriados principalmente en Latinoamérica, desde la conquista, la colonia se ha mantenido los festivos, de diciembre, semana santa y distribuidos en el calendario abundantes festivos tradicionales, de igual manera como hito religioso los empresarios judíos ortodoxos guardan el mandato de no dejar que sus trabajadores laboren en un día de reposo (equivalente al sábado), con menos visos en la sociedad la comunidad árabe ha preconizado el viernes como su día de culto, restringiendo a sus trabajadores laborar en tal día.De esta manera se pone en evidencia que las columnas fundamentales de la relación de trabajo presentan fragilidad y no son axiomas de aplicación absoluta. Existen casos en que los extremos de la relación laboral se desdibujan en una sociedad que valora elementos de la vida, que antes eran observados de reojo; pero en el devenir de la historia los derechos del ambiente tranquilo, sano, las cosas que antes nos parecían elementales, se equilibran en la bolsa de valores sociales, de esto han hecho acopio las grandes multinacionales para erosionar una de las patas de la mesa, dejándola inestable y vulnerando así los derechos que en otras generaciones importaron numerosos sacrificios.

7. Desnaturalización de la tercerización

El tablero de ajedrez quedó muy estrecho, para tan singulares movimientos, la contaminación ambiental, la polución, el smog en las urbes industriales, como fue registrado en una noticia del ámbito nacional, donde se daba a conocer la alarmante situación de la ciudad de Medellín en materia de aire: “Por tal razón, las concentraciones de material particulado PM 2.5 permanecen por encima del umbral de Índice de Calidad del Aire (ICA) Naranja, clasificado como peligroso para ancianos, niños, mujeres en embarazo y personas con enfermedades respiratorias” (SIATA, 2017), de esta manera el conflicto perdió su mayor nocividad en los derechos que otrora se catalogaron como de primera o segunda generación y gravitaron su epicentro a los derechos del medio ambiente.¿Cómo incide este fenómeno en la relación laboral? Con la instalación mental de que la relación de trabajo, inserta además las características y ambiente de trabajo, lo que implica espacio, donde se desempeñará la actividad y este en sí el punto de quiebre en la reingeniería del derecho del trabajo, las pantallas del ordenador, del teléfono celular, se han convertido en ventanas que nos comunican con cualquier entorno social, así la people wear mediante una interface, está en interacción simultánea y en tiempo real, con cualquier matrix en el planeta, sea esta académica, social o laboral.La literatura avizoraba un universo denso de información a través de una pequeña ventana, cientos de páginas escritas en magnífica prosa por Grillet, “tres personajes, que nunca se nombran interactúan, el autor, se identifica con el marido, quien presa de los celos recluye a su esposa en una habitación donde solo hay una celosía y ella puede escribir a diario, lo que mira por esa ventana, que llega a ser su medio de interacción con la sociedad” (Grillet, 1975, pág 76).Los conceptos han dejado de ser estilos literarios y se han convertido en realidad, el hombre del siglo XXI, es mucho más complicado, que el esclavo dócil, o que un siervo de la gleba, las ciudades modernas son difíciles de atravesar, aun cuando existan los más sofisticados medios de transporte, se pierde más tiempo en carretera, desafiando el tráfico de las grandes ciudades, que en el mismo establecimiento de trabajo, los padres trabajadores salen muy temprano a cumplir con sus labores, con el pensamiento de no regresar a mediodía, ya que solo se cuenta con un poco de tiempo para almorzar, y sin reposo alguno retornar a las 2 en punto a continuar la jornada laboral, hasta las 6 de la tarde y regresar nuevamente a casa, sacrificando un momento de interacción con los demás miembros de la familia, así los chicos crecen prácticamente solos o con personas ajenas a su prole.Una de las conquistas de la clase obrera fue precisamente el descanso dominical, cuyo origen es en sí religioso, así como muchos de los días feriados principalmente en Latinoamérica, desde la conquista, la colonia se ha mantenido los festivos, de diciembre, semana santa y distribuidos en el calendario abundantes festivos tradicionales, de igual manera como hito religioso los empresarios judíos ortodoxos guardan el mandato de no dejar que sus trabajadores laboren en un día de reposo (equivalente al sábado), con menos visos en la sociedad la comunidad árabe ha preconizado el viernes como su día de culto, restringiendo a sus trabajadores laborar en tal día.De esta manera se pone en evidencia que las columnas fundamentales de la relación de trabajo presentan fragilidad y no son axiomas de aplicación absoluta. Existen casos en que los extremos de la relación laboral se desdibujan en una sociedad que valora elementos de la vida, que antes eran observados de reojo; pero en el devenir de la historia los derechos del ambiente tranquilo, sano, las cosas que antes nos parecían elementales, se equilibran en la bolsa de valores sociales, de esto han hecho acopio las grandes multinacionales para erosionar una de las patas de la mesa, dejándola inestable y vulnerando así los derechos que en otras generaciones importaron numerosos sacrificios.

8. Conclusiones

El tablero de ajedrez quedó muy estrecho, para tan singulares movimientos, la contaminación ambiental, la polución, el smog en las urbes industriales, como fue registrado en una noticia del ámbito nacional, donde se daba a conocer la alarmante situación de la ciudad de Medellín en materia de aire: “Por tal razón, las concentraciones de material particulado PM 2.5 permanecen por encima del umbral de Índice de Calidad del Aire (ICA) Naranja, clasificado como peligroso para ancianos, niños, mujeres en embarazo y personas con enfermedades respiratorias” (SIATA, 2017), de esta manera el conflicto perdió su mayor nocividad en los derechos que otrora se catalogaron como de primera o segunda generación y gravitaron su epicentro a los derechos del medio ambiente.¿Cómo incide este fenómeno en la relación laboral? Con la instalación mental de que la relación de trabajo, inserta además las características y ambiente de trabajo, lo que implica espacio, donde se desempeñará la actividad y este en sí el punto de quiebre en la reingeniería del derecho del trabajo, las pantallas del ordenador, del teléfono celular, se han convertido en ventanas que nos comunican con cualquier entorno social, así la people wear mediante una interface, está en interacción simultánea y en tiempo real, con cualquier matrix en el planeta, sea esta académica, social o laboral.La literatura avizoraba un universo denso de información a través de una pequeña ventana, cientos de páginas escritas en magnífica prosa por Grillet, “tres personajes, que nunca se nombran interactúan, el autor, se identifica con el marido, quien presa de los celos recluye a su esposa en una habitación donde solo hay una celosía y ella puede escribir a diario, lo que mira por esa ventana, que llega a ser su medio de interacción con la sociedad” (Grillet, 1975, pág 76).Los conceptos han dejado de ser estilos literarios y se han convertido en realidad, el hombre del siglo XXI, es mucho más complicado, que el esclavo dócil, o que un siervo de la gleba, las ciudades modernas son difíciles de atravesar, aun cuando existan los más sofisticados medios de transporte, se pierde más tiempo en carretera, desafiando el tráfico de las grandes ciudades, que en el mismo establecimiento de trabajo, los padres trabajadores salen muy temprano a cumplir con sus labores, con el pensamiento de no regresar a mediodía, ya que solo se cuenta con un poco de tiempo para almorzar, y sin reposo alguno retornar a las 2 en punto a continuar la jornada laboral, hasta las 6 de la tarde y regresar nuevamente a casa, sacrificando un momento de interacción con los demás miembros de la familia, así los chicos crecen prácticamente solos o con personas ajenas a su prole.Una de las conquistas de la clase obrera fue precisamente el descanso dominical, cuyo origen es en sí religioso, así como muchos de los días feriados principalmente en Latinoamérica, desde la conquista, la colonia se ha mantenido los festivos, de diciembre, semana santa y distribuidos en el calendario abundantes festivos tradicionales, de igual manera como hito religioso los empresarios judíos ortodoxos guardan el mandato de no dejar que sus trabajadores laboren en un día de reposo (equivalente al sábado), con menos visos en la sociedad la comunidad árabe ha preconizado el viernes como su día de culto, restringiendo a sus trabajadores laborar en tal día.De esta manera se pone en evidencia que las columnas fundamentales de la relación de trabajo presentan fragilidad y no son axiomas de aplicación absoluta. Existen casos en que los extremos de la relación laboral se desdibujan en una sociedad que valora elementos de la vida, que antes eran observados de reojo; pero en el devenir de la historia los derechos del ambiente tranquilo, sano, las cosas que antes nos parecían elementales, se equilibran en la bolsa de valores sociales, de esto han hecho acopio las grandes multinacionales para erosionar una de las patas de la mesa, dejándola inestable y vulnerando así los derechos que en otras generaciones importaron numerosos sacrificios.

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