Técnica grupal para clima afectivo: entrelazados

TALLER DE HABILIDADES DOCENTES PARA CREAR CLIMA AFECTIVO

1. Descripción del grupo.-

La dinámica se dirige a un grupo de personas adultas que se conozcan previamente. El número de participantes es ilimitado, pero cuantas más personas más se enriquece la dinámica.

2. Objetivos.-

La actividad persigue varios objetivos:

1. Mejorar el conocimiento de los miembros de un grupo que se ha formado institucionalmente.
2. Aumentar la cohesión del grupo.
3. Mejorar la percepción de unos y otros (RECEPTIVIDAD).
4. Crear un clima distendido que pueda beneficiar a futuras sesiones del grupo.

3. Técnica de dinámica grupal.-

1. Denominación: ENTRELAZADOS.
2. Descripción de la técnica: El motivo de esta dinámica es mejorar el conocimiento sobre aquellas personas con las que hemos tenido un leve contacto y de las que nos gustaría saber más. Para alcanzar este fin utilizaremos como medio las preguntas abiertas.

La siguiente secuencia de pasos muestra como poner en práctica la dinámica:

• a. Se hace un círculo con todos los miembros del grupo.
• b. El profesor sostiene un hilo de ovillo grueso y envuelve un trozo en un dedo o mano, a continuación elige a una persona del grupo. Dirá su nombre en alto y le hará una pregunta a la cual deberá responder delante del grupo para conocer su respuesta. Antes de escuchar su respuesta se le tirará el hilo y entonces la persona elegida responderá. Las preguntas son abiertas y focalizadas en conocerse mejor.
• c. Tras responder, se repite la misma acción que inicio el profesor hasta pasar por todos los miembros del grupo.
• d. Al final se observará el tipo de red que se ha formado con la dinámica y se reflexionará sobre ello. Si el hilo solo rueda hacia la derecha o la izquierda, sin cruzarse, muestra una red muy particular (horizontalizada) que indica falta de comunicación. Sin embargo, una red muy entrelazada significa un grupo muy cohesionado y con muy buena comunicación.

4. Recursos.-

1. Humanos: la actividad se ejecutará por un monitor que incentivará la creación de la red comunicativa que se va a formar.
2. Materiales: un ovillo de hilo o lana.

5. Temporalización.-

1. Se emplearán dos o hasta cinco minutos en imprevistos
2. Para la dinámica será suficiente con un total de 20 minutos

6. Ante imprevistos.-

La dinámica es aplicable para mejorar la comunicación a nivel personal o profesional según se plante el enfoque. En ambos casos puede ser posible que el grupo no se conozca lo suficiente como para recordar sus nombres así que para evitar conflictos a este respecto se puede llevar a cabo una actividad sencilla de varios minutos antes de la dinámica. El objetivo de la misma es hacer un recordatorio de los nombres.

7. Tener en cuenta.-

Si el grupo no se conoce, las personas tímidas pueden reaccionar negativamente ante una exposición tan directa a otros individuos, por lo cual no se recomienda el uso de esta dinámica con personas totalmente desconocidas o que se definan muy tímidas e introvertidas.