Diagnóstico
De acuerdo con las respuestas del jefe de área, la Jefatura de Juventud y Emprendimiento cuenta con independencia administrativa, pero depende directamente del área de Recursos Humanos para todo lo relacionado con la gestión del personal. El estilo de liderazgo aplicado es participativo, lo cual implica que el líder consulta a sus colaboradores.
Qué dice Chiavenato
Chiavenato señala que el liderazgo participativo se presenta cuando el líder se concentra en consultar a los subordinados, les pide sugerencias y las toma en cuenta antes de tomar decisiones, valorando la participación y las juntas con sus subordinados.
Propuesta de Mejora – Plan operativo Anual con indicadores de productividad
¿Qué es? Una tabla de dos páginas que planea todos los programas del año con metas, responsables, fechas y recursos estimados.
¿Cómo se hace?
En enero, listar actividades del año con metas de beneficiarios y recursos
Agregar indicadores de eficiencia (horas y materiales por actividad)
Revisar avances cada trimestre y ajustar lo necesario
Resultado esperado: El área conoce su productividad con datos propios y puede reportar resultados con evidencia concreta.
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