El trabajo, el espiritu y la sociedad.

En 2021 plena pandemia, la gran renuncia se vuelve una tendencia económica en la que los empleados renuncian voluntariamente a sus trabajos

las Posible las causas:  el estancamiento de los salarios en relacion al aumento del costo de vida, la insatisfacción laboral duradera o el deseo de trabajar para empresas con mejores políticas de trabajo remoto.

Las altas tasas de abandono indican la confianza de los trabajadores en la capacidad de obtener trabajos mejor pagados. La renuncia silenciosa consecuente de la la gran resignación es la solucion dada a la alta exigencia laboral en beneficio del equilibrio personal y laboral; Modificando su percepcion respecto a la labor a realizar y e consecuencia, reduciendo el flujo de trabajo dado por las demandas de un trabajo bien hecho o igual a un trabajo sin remuneración.

Me parece logico o bien consecuente que bajo la ley de correspondencia lo que creas de ti, sea igual a lo que proyctes fuera de ti, un ejemplo claro la Herida de la insuficiencia. 

me parece consecuentemente natural que la generacion z y millenials sean los pies de está tendencia, pues en resultado de una generacion estricta, encuntras una herida emocional de estar lejos de la suficiencia para ser apenas bueno. 

el no merecimiento es una herida que segun reconozco viene sanandoce desde hace ya 3 generaciones. 

¿De donde vienen estas heridas? 

LA HERIDA DEL RECHAZO Y LA RENUNCIA SILENCIOSA. 

 El mundo de la mente y las emociones puede ser muy complejo, mas en sus abstracciones encuentras posibilidades logicas y evidentes, responsables de tus conductas mas dañinas y paradójicamente «sanadoras».

AVISO IMPORTANTE* NO SOY UNA EXPERTA EN EL TEMA, ÉSTE MONOLOGO VIENE DEL ANALISIS PERSONAL, EL OCIO Y LA INVESTIGACION. 

«La renuncia silenciosa, se despliega de la crisis laboral detonada en plena covid durante el 2020 llamada «La gran Renuncia» movimiento que sorprende a  las naciones por su alto numero de bajas laborales aparentemente no justificables.  Personas de diversos ramos, dejaron sus empleos sin importar las condiciones economicas existentes, aparentemente, no habia respaldo laboral, ni preocupacion economica, solo un impulso guiado por la mejora de las condiciones BASICAS, en realidad basicas de cada uno de ellos: Bienestar emocional, equilibrio personal, bienestar social, merecido ocio, etc…

Casi como una solucion utopica, en un sistema profundamente enmarañado  como en el que vivimos, las demandas economicas del modelo de vida impuesto, obligaron a miles a volver al trabajo. En consecuencia: «La renuncia silcenciosa» ésta tendencia al valor del tiempo propio, el trabajo bien remunerado y la autocompasion que se lleva acabo dentro del trabajo con el resultado de un mejor equilibrio sin «radicalizar» a la renuncia.

¿Qué tiene esto que ver con la herida del rechazo?

Bien, pues lo tiene que ver todo! 
Cuando pequeños, aprendemos de nuestra primer sociedad (La familia) a cuidar y proteger del cojunto sin importar que ocurra. 
Esto ultimo incluye muchas veces sin importar que ocurre dentro de ti y es qué al encontrarnos con nuestros primeros estimulos (mamá y papá) podemos encontrarnos con patrones inconcientes que nos dirigen constantemente a «Funcionar en la sociedad» 
Intrínsecamente el entorno va condicionando  tus necesidades enseñandote que SI necesita y que No.  

por ejemplo, Si tus primeros estimulos no te enseñaron de limites y en su lugar  aprendiste que un no puede significar la exclusion, el rechazo y el menos precio, haras todo lo posible para evitar experimentarlos,  lo que te llevara a acceder a todo sin imortar que tanto te niegues a hacerlo y entre mas ejercites esto mejor integrado estará en ti, lo que te hara mas dificil reconocerlo. 

En un espacio laboral esté patron de comportamiento te impedira por completo identificar cuales son tus necesidades reales, llevandote a usar tu aprendizaje como un placebo, vulnerándote por completo ante el estimulo de reconocimiento. 

¿Como se traduce?

Alta demanda de tiempo, ambientes psicologicamente hostiles, manipulacion y 
abuso de autoridad…
reduciendo tu rendimiento y desgastandote en todos los aspectos sin el poder de decir NO. 

Que en la puerta se nos muestre el reconocimiento del limite, podría ser la entrada a la transformacion en el inconciente colectivo,  lo que puede señalar un cambio en la manera que tenemos de percibir lo que hacemos casi como de manera automatica